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二〇一八年第十一期
第11期(总第191期)
武汉市中小企业协会
二零一八年月三十日

新闻动态

2018年武汉市创业十佳“艰苦创业 诚信立业”    

首场报告会成功举办

111日下午,2018年武汉市创业十佳“艰苦创业 诚信立业”首场报告会在武汉轻工大学成功举办。本场报告会由武汉市全民创业工作领导小组办公室、武汉市经济和信息化委员会主办,武汉中小企业协会、武汉火凤凰云计算服务股份有限公司联合武汉轻工大学共同承办,武汉市创业天使导师团、长江日报、武汉广播电视台协办。来自主办、承办、协办方相关负责人,企业家代表、创业导师代表及江汉大学师生等近千人参加本次报告会。武汉市经信委(市创业办)创业促进处处长罗春泉、武汉轻工大学校团委书记刘竞、武汉理工大学教授 白玉、首届创业十佳企业家代表 湖北开特汽车董事长 郑海法为2018年武汉市创业十佳大赛获奖企业家颁发奖牌。

湖北长江电气有限公司总经理 章庆、武汉凤娃古寨旅游发展有限公司董事长 余红梅、霍立克电气有限公司总经理 刘叶晴、武汉洲聚软件有限公司总经理 胡俊鑫上台讲述他们的创业历程、分享创业经验,让与会师生感受创业者不忘初心、坚韧不拔、不懈奋斗的精神,同时也了解到创业之路不仅满载希望和荣光,也伴有风险与艰辛,唯有强大的信念才能支撑创业者不断创新,勇往直前。白玉教授对四位演讲嘉宾做精彩点评,和郑海法董事长、演讲嘉宾一同与在场师生进行交流互动,为正在或即将踏上创业征程的同学提供了借鉴。

罗春泉处长表示,在大众创业万众创新的时代浪潮下,树立创业创新典型,推广创业创新经验,引导创业创新风向是重要工作之一。希望通过报告会,借创业家们的亲身经历和成功经验,为大家带来启迪,在未来事业发展中增添动力。

 

企业风采

创业是最好的选择创新是最好的态度

湖北长江电气有限公司总经理 章庆

我是湖北长江电气有限公司党委副书记、总经理章庆,今年35岁。2005年毕业于武汉理工大学,和众多留汉大学生一样,我选择武汉这座充满梦想与活力的城市。很荣幸把我的创业心得与大家分享,也希望对各位创业朋友有所帮助!

和许多企业一样,长江电气起步阶段也很艰难。在创业初期,没有厂房、没有资金、没有品牌,来考察的客户对企业没有信任感。为了让客户放心,我们主动提出不要钱先提供设备,交付使用后没有质量问题再付款。就这样,凭借着真诚的态度和过硬的产品质量,我们一点点获取客户信任,慢慢赢得了市场。

2008年,公司迎来了拐点,先后中标多项国家重点工程;2010年,成功打开了国际市场,承接西亚、北非等区域多个大型重点项目。公司知名度迅速提升,大批优秀人才加入,也国际知名企业建立了战略合作关系;公司先后荣获“国家高新技术企业”、 “湖北省名牌产品”、“湖北省创新型企业”荣誉称号;2015年,华中地区首个智能电网产业园——长江电气智能电网产业园在中国·光谷建成投产,产能规模达百亿,这也标志着华中地区正式迎来智能电网发展的大时代;2017年,在全体长电人的奋力拼搏及共同努力下,公司相继承接了国家电网公司、三峡水利工程、中央电视台、北京新机场、武汉地铁、等多个国内外重大工程项目,订单量达到19.1亿元,同比增长15%以上。

创新驱动 点燃发展引擎

2012年,我们谋划在光谷建设新产业园时,公司上下曾有不同意见,认为当时粗放型增长的模式挺安逸,担心转型升级不成功血本无归。经过反复论证,公司董事会力排众议,投资6.5亿元建设华中地区首个智能电网产业园,建设了世界领先的智能生产加工中心。

效果很快显现,入驻产业园当年,公司订单额较上年同期增长40%。搬迁新园区的过程,也让公司上下统一了认识:创新是再造发展动力的关键,必须坚定不移地走创新驱动的发展之路。在此基础上,我们提出将长江电气打造成为“中国智慧电网正能量管家”,我们自主研发的智慧变电站,对电压、电流、负荷等重要参数进行实时监控,实现无人值守、提前预警,就像给电网运行请了一位“24小时管家”,确保电网运行安全、智能、高效、环保。

党的十九大报告作出“我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段”的重大论断,中央经济工作会议全面论述了“高质量发展”。我认为,高质量发展,就是从“有没有”转向“好不好”,我们这几年向智能化电气的转型,就是主动适应变化,走高质量发展之路,打造中部地区电气行业创新发展标杆企业。

今年年初,我们凭借技术、质量、产品等综合优势,在与国内外同行巨头的竞争中脱颖而出,一举拿下北京新机场核心区电力设备订单。这也是继北京首都机场、天河机场等项目后,签下的第16个机场项目。正因为坚持创新驱动,构建智能电网全产业生态链,我们才能在激烈的市场竞争中,独占鳌头。

搭建平台 实现万人创业

如果说强大的创新研发能力帮助长江电气拿到了“入场券”,那么,让长江电气在激烈的市场竞争中脱颖而出,屡屡向上调整增长曲线角度的,则是独创的“群体创业家”模式。

公司成立之初,我们积极探索群体创业家模式,借鉴家庭联产承包责任制发展思路,鼓励“人人自主经营”,一批批年轻人从基础岗位脱颖而出,成为创业头雁。公司把订单利润的大部分让给创业人员,让他们成长为年收入过百万元、千万元的“创业家”。

随着企业的发展和市场的变化,我们把“群体创业家”模式制度化、规范化。明确一个理念:企业搭平台,众人干事业;企业担风险,个人先致富,企业后盈利;制定若干制度规范,确保企业为创业家提供人力、物力、财力等各方面资源,而创业家需要做的就是利用企业资源创业,建设团队,开拓市场,承接更多订单。

3年,公司涌现出了600多名势头强劲的“80后”“90后”新生代创业家,他们中间,三年年均订单过千万元的有100多人。

实干兴企 匠心铸造品牌

过去几年实体经济特别是制造业面临的压力比较大,在严峻的社会经济条件下,国际国内众多同行业企业相继倒闭。长江电气作为同行业发展最快的企业之一,十多年来在市场竞争日益激烈的情况下不断发展壮大,靠的是什么?

一方面,我们引进专业顾问公司,从规范化管理,精细化管理,创新型管理,到目标管理,通过流程再造、制度创新,形成了完善的现代化管理体系,为企业稳健发展提供强有力的保障。另一方面,是长电人始终秉承着“创造精品,服务社会”的企业宗旨。

近年来,我们先后为国家电网、三峡水利工程、伊朗石油等国内外重点工程提供多批次产品和服务。特别是在全面开启复兴大武汉的新征程中,公司始终以安全可靠的产品和优质放心的服务,为武汉地铁、东湖隧道、协和医院、万科地产等重大工程打通“电力生命线”。时至今日,公司已然打造了百项标杆工程。

践行责任 成就百年长电

作为企业,惠及民生是践行社会责任的新标准。多年来,全体长电人在公司正能量文化熏陶下,积极践行社会责任,传递正能量。

我们了解到武汉儿童医院存在电负荷紧张、电路老化影响就医的情况后,下决心要承接下这个项目,为医院做实事。在这份责任心的驱动下,投标时,我们主动压缩了企业的利润空间,以较低的价格投标并中标。承接下项目后,项目组科学组织,合理安排,不分昼夜现场施工,按合同工期圆满完成任务。

武汉过江隧道的供电工程施工同样如此,我们接下任务后,施工工期十分紧张,当时项目组下达了死命令:项目完成时间只能提前,不能推后!员工们顶住了工期短、施工难度大等压力,尤其在设备调试的关键时刻,工程技术人员连轴转,五天四夜没停工,轮流不间断施工,饿了就啃面包,累了就靠墙休息一会儿,一直坚持到工程完工,项目顺利通电,最终保证了过江隧道的工程顺利竣工。

去年,长江电气作为光谷本土企业,以全国电气行业唯一赞助商身份赞助世界网球公开赛---武汉站。我们成立保电专班,无偿提供保电服务,确保国际赛期用电安全,展示了武汉承办国际大型赛事的实力。企业的发展壮大,离不开社会滋养。长江电气创办以来,在做好生产经营的同时,一直坚持恪尽社会责任,用爱心回馈社会,帮助有需要帮助的人。长电人始终秉承着“关注社会福祉,践行无疆至善”的慈善理念,致富思源,反哺社会,积极参与教育、扶老、助贫、救灾等社会公益事业,近三年,累计捐款捐物赞助共三百多万元,赢得了社会广泛赞誉。

长江电气是一片干事创业的沃土,只要你有理想、愿奋斗、肯干事创业,在长江电气这个众创平台上,你定会收获美好希望和理想事业!

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