对股权架构的解读

在创业过程中，股权架构的相关问题是至关重要的，但这恰恰又是很多创客在创业时没有考虑的。

何为股权架构？

1、股权的理解和分类

法律上的股权分类：

第一种：实打实的股权，在工商局登记的30%、60%等股权。

第二种：限制性股权。就是你一开始就出资了或享有了，但可能需要在付出多少年之后，才能达到兑现机制。或者企业发展过程中，你转让、质押和处理等方面都会受到限制，这是限制性股权。

第三种：期权，就是期待性的权利。主要是针对企业员工，做一个激励核心员工、高管，各种VP的方案。

2、股权架构的五个基本原则

公平、效率、便于创始团队对公司的控制、有利于资本运作、避免均等。

3、股权架构的法律设计

就互联网创业来讲，股东协议应该有以下几个机制：

第一个是股权兑现机制，也叫股权成熟机制。其核心就是：登记在工商局的股权是你的，但一定不是一成不变的，需要按照时间和阶段的发展，你个人对公司的付出来不断评估兑现。

第二个机制是股权的动态调整。

第三种情况是离婚。股东里有夫妻离婚，因为夫妻离婚涉及到共同财产的分割，就会导致公司相应变动，所以关于离婚可能要有提前的约定。

第四种情况是继承。

第五种情况是犯罪。

（作者：李涛办公室）

武汉中小企业协会企业法律服务部

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