【视频】公休假三倍工资的举证责任问题

  涉及公休假三倍工资支付问题，实务中通常是由用人单位来证明劳动者是否享受了年休假的待遇，若举证不能，不利后果由用人单位承担。但即使用人单位举证不能，根据现有法律规定，在支持劳动者年休假工资方面，一般仅支持两年。（作者：李涛办公室）

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